Drei Frauen starren paranoid ins Publikum. Es handelt sich um die Schauspielerinnen Helena Hebing, Valérie Keller und Noo Steffen des Theaterkollektivs Sans Cible, die sich vorgenommen haben, die Wahrheit zu finden, was immer das heissen mag. Die drei sind auch für das Konzept verantwortlich und spielen fiktive, aber an die eigene Biografie angelehnte Figuren. Noo Steffen erzählt, wie sie nach Studiumsabbruch in Berlin eine Detektivschule besuchte und zur hellwachen Beobachterin wurde. Regel Nummer eins: Der Schein trügt. Auf der Bühne beschattet sie ihre Kolleginnen oder fungiert hinter der allgegenwärtigen Kamera, die in der Verdoppelung zeigt, was auf der Bühne geschieht. Helena Hebing berichtet indessen von einer schleichenden Paranoia, die allmählich von ihr Besitz ergreift, seit sie das Gefühl habe, die Verkäuferin wisse immer ganz genau, was sie brauche und wo sie sei. Sie ist überzeugt: Wir sind nicht allein. Doch wer sind die Beobachter und wer die Beobachteten? Valérie Keller geht wissenschaftlich vor: Sie will ein für alle Mal das Böse orten und zwar mit dubiosen Methoden, wie etwa der Physiognomik, die sie gleich am Publikum testet. Die drei gründen schliesslich einen Verein und schreiben an einem Manuskript mit dem Titel "Die Wahrheit".

Von der Decke herunterhängende Bundesordner werden konsultiert, eine angeblich anonyme Facebook-Seite wird an die Wand projiziert und kommentiert, Kreuzworträtsel rund um Terrorismus und CIA werden gelöst. Das Verhalten selbst ernannter Verschwörungstheoretiker wird mal witzig, mal langatmig parodiert. Viele gute Ideen werden angerissen, aber zu wenig weitergesponnen, um zu faszinieren. Eine tiefere Auseinandersetzung mit dem eigentlich spannenden Thema findet nicht statt.

Ein skurriler Moment gelingt, als Helena Hebing von Google-Street-View verfolgt wird und dies hysterisch kreischend erkennt. Am Ende der etwas unausgegoren wirkenden Collage mit Einspielungen von Filmmaterial, Actionmomenten und Publikumsinteraktionen bleiben viel geschredderte Papierschnipsel und ungelöste Zusammenhänge übrig. Die Wahrheit haben diese Verschwörerinnen natürlich nicht gefunden.

Helen Lagger

Ob und wie sich die Zusammenarbeit mit der Reitschule verändert habe, wollte Stadtrat Alexander Feuz (FDP) mit einem Vorstoss erfahren. Er erhielt daraufhin Akteneinsicht in die Originalantworten der Polizei. Diese decken sich weitgehend mit den Antworten des Gemeinderats auf den Vorstoss. Etwa bei der Feststellung, dass sich die Vorfälle rund um die Reitschule in diesem Jahr gehäuft haben und dass die Situation nicht befriedigend ist.

Es gibt aber auch unterschiedliche Interpretationen: Im Unterschied zum Gemeinderat schrieb die Polizei etwa explizit, dass der Statthalter und das städtische Polizeiinspektorat Kenntnis davon hätten, dass die Reitschule die Betriebsbewilligung vom 3. Januar 2011 "nicht einhalte" und dass durch die Polizei regelmässig "Lärmklagen und andere Verstösse" zur Anzeige gebracht würden.

Etwas anders bewerten Polizei und Gemeinderat auch die Zusammenarbeit mit den Betreibern der Reitschule. Laut der Antwort des Gemeinderat sei sie "ergebnisorientiert und gut" verlaufen. Die Kantonspolizei wiederum schreibt in ihrer Antwort zwar von einer "leicht verbesserten Gesprächskultur" und nennt als Erfolg auch das Kontakttelefon. Weiter heisst es in der Antwort der Polizei aber auch, dass die "sehr zeitintensiven langjährigen Bemühungen, mittels Gesprächen eine vernünftige Lösung zu finden, bis heute nicht zum gewünschten Erfolg" geführt hätten. jek/wrs

Fredi Lerch

Von Fredi Lerch

Heute hat der Gasthof "Löwen" im thurgauischen Sommeri Ruhetag. Am Tisch in der hellen Gaststube sitzen eine Sozialpädagogin, ein Filmproduzent, eine ehemalige Studentin der Religionswissenschaft und ein Keramiker: Karin Sauter (51) arbeitet seit 23 Jahren im "Löwen" in Küche, Beiz und Kulturgruppe. Res Balzli (59) war Mitgründer, zeitweise Mitarbeiter und ist bis heute Mitbesitzer der Genossenschaft "Kreuz" in Nid­au bei Biel. Corinne Nüscheler (29) und Michel Siegfried (25) arbeiten im Beizenkollektiv der Brasserie Lorraine in Bern - sie seit viereinhalb Jahren in Service und Personalgruppe, er seit zwei Jahren in Service und Kulturgruppe.

Für einen Erfahrungsaustausch ist dieser Landgasthof der richtige Ort: Als der "Löwen" im Januar 1978 als Genossenschaftsbeiz eröffnet wurde, gab es daneben bloss das "Kreuz" in Solothurn (seit 1973) und das "Rössli" in Stäfa (1976). Ebenfalls 1978 öffneten das "Fass" in Schaffhausen, das "Rössli" in Mogelsberg und das "Hirscheneck" in Basel. Um 1980 schienen selbstverwaltete Genossenschaften zur gesellschaftsverändernden Bewegung heranzuwachsen   - auch viele neue Beizen entstanden. Neben dem "Widder" in Luzern oder dem "Zähringer" in Zürich zum Beispiel die Brasserie Lorraine in Bern und das "Kreuz" in Nidau.

Die Geschichte von der Gründung

"Wir wollten damals die Welt verändern", beginnt Res Balzli, "wir waren der Meinung, gegen die Machtstrukturen und die Ausbeutung der herrschenden Wirtschaft Widerstand leisten und rebellieren zu müssen. Darum keine Chefs, sondern Lohngleichheit und Basisdemokratie." Er erinnert sich, man habe in der ersten Zeit Stammgäste wegen frauenfeindlicher Sprüche zurechtgewiesen. Karin Sauter erzählt, dass man "die Falschen" demonstrativ unfreundlich bedient habe, wenn sie sich in die Gaststube verirrt hätten. Und in der Brasserie Lorraine, in Bern kurz "Brass" genannt, sind zwar heute alle   - ohne Konsumationszwang   - willkommen, so Corinne Nüscheler, "bloss sollen sie wenn möglich nicht gerade eine Uniform tragen".

So haben die drei Beizen damals gestartet:

• Der "Löwen" wird - von St. Gallen über Rorschach bis Konstanz - schnell zum regionalen Treffpunkt der alternativen Subkultur.

• Die "Brass" wird, mitten im Berner Lorraine-Quartier, nach der polizeilichen Schliessung des damaligen Autonomen Jugendzentrums Reithalle im April 1982 zu einem zentralen Treffpunkt der damaligen Jugendbewegung.

• Die KollektivistInnen in Nidau dagegen werden zuerst einmal mit der Tatsache konfrontiert, dass am Rand der traditionsreichen Arbeiterstadt Biel niemand auf sie gewartet hat. Res Balzli: "Nach der ersten Neugierde blieben die Leute weg. Vor allem am Samstagabend war tote Hose."

Man tut im "Kreuz" deshalb das, was damals viele Genossenschaftsbeizen tun, um Publikum anzuziehen: Man gründet einen von der Genossenschaft unabhängigen Verein, der den Beizensaal mit kulturellen Anlässen bespielt. Die Kombination von alternativem Beizen- und Kulturbetrieb wird landauf, landab zum Erfolgsrezept: Sie stabilisiert die Projekte nicht nur finanziell, sondern ermöglicht den Kollektiven auch, über das Projekt hinaus politisch-kulturell in Erscheinung zu treten.

Die Sache mit dem Chef

Es gibt kaum einen selbstverwalteten Betrieb, dessen Gründung nicht mit Idealen wie "Alle machen alles" oder "Basisdemokratische Diskussion bis zum Konsensentscheid" befeuert worden wäre. Und keinen gibt es, in dem die Praxis die Ideale nicht schnell aufs Praktikable heruntergeschliffen hätte. "Alle machen alles" stand gegen die Arbeitseffizienz und -qualität, der Vollversammlungskonsens gegen die Handlungsfähigkeit bei arbeitsteiligen Produktionsabläufen.

Das Kollektiv des "Löwens" ist bis heute klein genug, um die Bereiche von Küche und Service durchlässig zu halten. Karin Sauter wechselt nach Bedarf die Funktion und schätzt das. In der "Brass" dagegen arbeiten die dreizehn KollektivistInnen entweder in der Küche oder im Service (zusätzlich in einer der Arbeitsgruppen Kultur, Büro, Personal oder Unterhalt). Auch im "Kreuz" sei man, so Res Balzli, nach der ersten "Alle machen alles"-Euphorie schnell zur arbeitsteiligen Organisation übergegangen.

Was die Machtverhältnisse betrifft, gebe es sicher, so Karin Sauter, "informelle, nicht ausgesprochene Hierarchien". Sie entstünden mit der Zeit wegen des Erfahrungswissens und der angeeigneten Kompetenz der Altgedienten: "Wer schon länger dabei ist, sagt den Neulingen, wie es laufen muss, damit der gewünschte Standard erreicht und gehalten werden kann." In der "Brass" spielen auch informelle Hierarchien zurzeit eine kleine Rolle, weil das Team sehr jung ist.

Den weitesten Weg hat man in Nidau gemacht. Lebten zuerst alle sieben GenossenschafterInnen unter einem Dach und praktizierten Basisdemokratie in Arbeit und Zusammenleben geradezu rigide, so scheiterte der Betrieb später trotz oder gerade wegen einer formellen Geschäftsleitung (vgl. "Zurzeit geschlossen").

Und der Konsens? Obschon an den regelmässigen Sitzungen mit dem ewigen Thema der Arbeitspläne wenn nötig abgestimmt wird, hat man den Konsens immer im Auge. Im "Löwen" wendet man deswegen, so Karin Sauter, manchmal einen "Minderheitenschutz" an: "Geht es um das Herzblut einer Minderheit, kommt es vor, dass die Mehrheit das Geschäft durchwinkt, obschon sie die Minderheit überstimmen könnte - dem Konsens zuliebe." Balzli erinnert sich, dass im "Kreuz" trotz "Überdruss bis zur Sitzungsphobie" abzustimmen lange verpönt gewesen und grundsätzlich der Konsens angestrebt worden sei: "Die Suche nach dem Konsens macht Entscheidungsprozesse zwar schwerfällig, aber dauerhaft, denn eine überstimmte Minderheit neigt dazu, das Thema später wieder aufzugreifen." Am Tisch ist man sich einig, dass Abstimmen kurzfristig einfacher, aber   - Basisdemokratie vorausgesetzt - oft nicht nachhaltig ist.

Das Problem mit dem Lohn

In allen drei Kollektiven hat man in der Gründungszeit einen Stundenlohn von 6 bis 7 Franken ausbezahlt. Der Erfahrungsaustausch zeigt, dass sich das Lohnniveau über die dreissig Jahre ungefähr parallel entwickelt und der Stundenlohn stets etwa dem Preis eines Mittagsmenüs entsprochen hat.

Während die "Brass" Lohngleichheit mit freiwilliger Betriebskinderzulage anwendet, praktiziert man im "Löwen" ein Stunden­lohn­sys­tem mit Dienstalterszulagen. Während "Brass" und "Löwen" bis heute Stundenlöhne bezahlen, führte man im "Kreuz" früh ein Monatslohnsystem mit kompensierbaren Überstunden ein. In allen drei Projekten hat man die Trinkgelder seit je in einen Pool gegeben und brüderlich respektive schwesterlich aufgeteilt.

Teilzeitarbeit ist die Regel. In der "Brass" gilt, dass pro Monat mindestens 90 Arbeitsstunden geleistet werden. Der Einheitslohn entspricht mit netto 19 Franken pro Stunde plus einem Gratisessen pro Schicht ungefähr dem Minimallohn des Landesgesamtarbeitsvertrags im Gastgewerbe. Im "Löwen" verdient man 20 bis 25 Franken; für das Essen (à discrétion) wird pro Arbeitsstunde 1.80 Franken abgezogen.

Finanziell wirklich hart wurde es in den Genossenschaftsbeizen immer dann, wenn sich trotz Minimallöhnen ein Defizit abzeichnete: Im "Kreuz" senkte das Kollektiv in der ersten Baisse den Stundenlohn von 7 auf 6 Franken; im "Löwen" glich man mehrmals rote Zahlen mit "Negativgrati" aus. Karin Sauter: "Lag Ende Jahr ein Defizit vor, mussten pro geleistete Arbeitsstunde zum Beispiel 50 Rappen an die Genossenschaft zurückbezahlt werden."

Die Frage nach der Zukunft

Was motiviert heute, in einer Genossenschaftsbeiz zu arbeiten? Corinne Nüscheler: "Mir ist die Vielseitigkeit der Arbeit wichtig, die ich hier mache. Je mehr ich den Überblick kriege, desto spannender wird sie. Am schönsten ist es, wenn alle am gleichen Strick ziehen und mit gemeinsamer Anstrengung etwas Spezielles gelingt." Für Karin Sauter sind die "umweltfreundlichen, saisonal produzierten Lebensmittel" die eine Motivation. Die andere sei die Möglichkeit, "selbstverwaltet, mit einer Gruppe etwas zu erschaffen": "Das ist es, was ich will."

Die Motivationen, in einem selbstverwalteten Betrieb zu arbeiten, sind nicht viel anders als vor dreissig Jahren. Verändert jedoch hat sich die Perspektive: Heute ist der gesellschaftliche Aufbruch der selbstverwalteten Produktions- und Dienstleistungsbetriebe bloss noch ein zeitgeschichtliches Kuriosum. Res bedauert, dass Genossenschaftsbeizen vermutlich "ein Auslaufmodell" seien: "Wie sich das kapitalistische Wirtschaften über Jahrhunderte entwickelt hat, müsste auch das alternative Wirtschaften mehr Zeit bekommen, um sich zu entwickeln."

Für Karin ist die damalige Bewegung auch an der mangelnden Vernetzung gescheitert: "Im schwierigen Alltag hat jede Genossenschaft für sich gewurstelt und langsam die Kontakte verloren." Dazu komme heute das Desinteresse der jungen Generation. Ihre frustrierenden Erfahrungen bei der Suche nach einem neuen Koch fasst sie so zusammen: "Heute dominieren Karriereträume und individuelle Perspektiven. Da ist es schwierig, wenn man nicht nur eine Arbeitskraft, sondern zusätzlich einen Genossenschafter sucht. Was machen wir, wenn die Jungen den Sinn des genossenschaftlichen Engagements nicht mehr einsehen?"

Aber Corinne Nüscheler sagt: "Ich bin stolz, dass es die Brasserie Lorraine dreissig Jahre lang gibt und dass sie im Moment so gut funktioniert." Und Michel Siegfried: "Sicher geht es heute weniger darum, die Welt zu verändern, als darum, eine andere Form des Wirtschaftens weiterzuführen und Tag für Tag zu zeigen: Es gibt andere Wege, um wirtschaftlich zu funktionieren."

Die beiden Jungen erzählen, dass ­zurzeit Bemühungen laufen, Genossenschaftsbeizen besser zu vernetzen. Zusammen mit "Zähringer" (Zürich), "Sous le Pont" (Bern), "Schwarzer Engel" (St. Gallen), "Widder" (Winterthur) und "Hirscheneck" (Basel) hat die "Brass" an mehreren Treffen teilgenommen: "Einerseits geht es um den Erfahrungsaustausch, wir haben ja alle ähnliche Probleme und müssen nicht dauernd das Rad neu erfinden, andererseits könnte vermehrte Zusammenarbeit längerfristig zu gemeinsamem Einkauf oder zu gemeinsamen Lösungen bei den Sozialversicherungen führen." Für 2012 ist der Austausch von MitarbeiterInnen geplant.

An diesem Nachmittag im "Löwen" Sommeri hat Corinne Nüscheler das letzte Wort: "Es ist nicht das erste Mal, dass ich Ältere aus der Selbstverwaltungsszene skeptisch reden und nostalgisch von früher erzählen höre. Aber für mich zählt, dass es auch heute funktionieren kann."

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Löwen, Sommeri

Manchmal waren sie nur zu zweit

Am 14. Januar 1978 wird der alte Landgasthof "Löwen" an der Hauptstrasse 23 in Sommeri als "Alternativ- und Kulturbeiz" neu eröffnet. Sieben junge Leute, die zuvor das Jugendzentrum Bischofszell führten, haben eine Genossenschaft gegründet und die Liegenschaft gekauft. Die sieben beziehen das Haus im Parterre als Beizenkollektiv, in den Stöcken darüber als Wohngemeinschaft. Im Dorf wird der "Löwen" als regionaler Treffpunkt der links-alternativen Szene schnell zum roten Tuch.

Karin Sauter steigt 1988, während einer Umbruchphase, in die Genossenschaft ein: Damals beginnen sich die ersten GründerInnen zurückzuziehen, es kommen neue AktivistInnen, die aber immer weniger Interesse zeigen, sich auch in der Genossenschaft zu engagieren. Die 80 000 Franken, für die die Genossenschaft als Hauseigentümerin geradezustehen hat, verteilen sich auf immer weniger Schultern. Zwar organisiert sich das Beizenkollektiv weiterhin nach basisdemokratischen Spielregeln, aber es gibt Zeiten, in denen die Genossenschaft nur noch aus zwei Personen besteht. Dank Überzeugungsarbeit unter den Mitarbeitenden wächst sie unterdessen wieder.

Die Funktion als regionaler Szenetreffpunkt hat der "Löwen" Sommeri eingebüsst. Die umliegenden Städte haben längst eigene Treffpunkte, und bald in jedem Dorf werden Kulturprogramme angeboten. Dafür ist der "Löwen" unterdessen im Dorf akzeptiert. Der zuverlässige Betrieb über mehr als dreissig Jahre geniesst Respekt - auch wenn etwas Misstrauen geblieben ist: Hat nicht zum Beispiel 1993 vor der Abstimmung ein Anti-F/A-18-Transparent an der "Löwen"-Fassade gehangen? Aber immerhin benutzen die Dorfvereine den Saal heutzutage als Versammlungsort. Einen guten Namen geniesst der "Löwen" in der Region zudem als Essbeiz. Hier wird ausgezeichnet gekocht und nur mit bes­ten Lebensmitteln: Seit 2003 ist das Restaurant Knospe-zertifiziert.

Der Saal des Hauses, die "Löwenarena", wird von einem eigenständigen Kulturverein bespielt; insbesondere Kleinkunst stösst beim ­Publikum auf Interesse. Der Verein erhält jährlich 15 000 Franken kantonale Subventionen, was für zwanzig Veranstaltungen reichen muss. Karin Sauter ist Präsidentin der Genossenschaft und arbeitet als Delegierte auch im Kulturverein mit. fl

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Kreuz, Nidau

Zurzeit geschlossen

Am 24. März 1982 kaufen die sieben Mitglieder der "Genossenschaft Kreuz" - unter ihnen Res Balzli - mit Anteilscheinen von je 10 000 Franken das Restaurant in der Altstadt von Nidau. Die sieben sind "auf der Suche nach einer neuen Form der Zusammenarbeit und des Zusammenlebens" - so ein damaliges Diskussionspapier des Kollektivs - und sie brauchen bloss zwei Wochen, um die heruntergekommene Beiz neu herzurichten. Am 12. April wird sie eröffnet.

Ursprüngliche Idee ist die Betriebsgenossenschaft: Wer mitarbeitet, gehört dazu und muss einen Anteilschein kaufen; wer austritt, verlässt sie und verkauft an den oder die Neue. Diese Idee lässt sich auf die Dauer nicht umsetzen. Die Genossenschaft öffnet sich, und bald besitzen rund hundert GenossenschafterInnen die Beiz. Vor sechs Jahren ist dann die neu gegründete Stiftung "Wunderland" (Stiftungspräsident: Res Balzli) Eigentümerin der Liegenschaft geworden und hat sie seither an die Genossenschaft vermietet.

Für das "Kreuz" sind die Hauptversammlungen der Nidauer Vereine jahrelang ein einträgliches Nebengeschäft gewesen. Seit allerdings das Beizenkollektiv zu Beginn der 700-Jahr-Feiern der Eidgenossenschaft im Januar 1991 während eines Militärdefilees die Hauptstrasse des Altstädtchens mit Mozarts "Requiem" beschallt hat, sind die Vereine der FDP-Hochburg Nidau dem "Kreuz" ferngeblieben.

2008 gewinnt das Kollektiv den Kampf gegen einen drohenden Konkurs dank eines Sonderefforts - eines sommerlichen Gastwirtschaftsbetriebs im Zelt vorn am Bielersee. Um die immer wieder defizitäre Geschäftssituation zu verbessern, beschliesst die Genossenschaftsverwaltung kurz darauf, dass eine Geschäftsleiterin das Kollektiv führen soll. Doch damit entstehen Konflikte im Team. 2010 führen sie zur Kündigung des ganzen Kollektivs und anschliessend auch der Geschäftsleitung. Seit Ende Februar 2011 ist das "Kreuz" Nidau als Beiz geschlossen. Zurzeit sucht die Stiftung eine neue Pächterin.

Bereits 1983 ist der von der Genossenschaft unabhängige Kulturverein Ou-nid-ou (heute: Verein Kultur Kreuz Nidau) gegründet worden. In dreissig Jahren hat er über 1200 Konzerte, Theater, Lesungen, Kleinkunst- und Tanzveranstaltungen durchgeführt. Er ist etabliert und bietet trotz der zurzeit geschlossenen Beiz pro Monat acht bis zehn Veranstaltungen an. fl

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Brasserie Lorraine, Bern

Den meisten gefällts

1981 erwirbt die zwei Jahre zuvor gegründete "Genossenschaft Kulinarisches Kulturzentrum" (KuKuZ) die Brasserie Lorraine an der Quartiergasse 17 in Bern und baut das ganze Haus um. Im Parterre wird die alte Beiz wieder in Schwung gebracht, im ersten Stock entstehen Sitzungs- und Veranstaltungsräume, zweiter und dritter Stock werden zu zwei Grosswohngemeinschaften. Das Beizenkollektiv konstituiert sich als "Genossenschaft Lorraine" und pachtet vom KuKuZ die Räumlichkeiten im Parterre. Diese Konstruktion funktioniert bis heute.

Die "Brass" öffnet im November 1981 und wird bald darauf Treffpunkt der Berner Jugendbewegung. Lärm und Dreck bringen die QuartierbewohnerInnen in Rage, sie drohen mit Bürgerwehr, Hausbesitzer mit Liegenschaftssteuerboykott, die Stadtpolizei droht mit einer Verfügung, den Beizenschluss auf 22 Uhr vorzuverlegen. Das Beizenkollektiv gerät massiv unter Druck und spaltet sich in eine bewegungsnahe Fraktion und eine, die keine Punks, Junkies und Dealer mehr dulden will, der Mann mit dem Wirtepatent zieht sich zurück, das Projekt ist gefährdet. Schliesslich setzt sich die bewegungsnahe Fraktion durch - nicht zuletzt dank des Nid­auer "Kreuz"-Kollektivisten Res Balzli, der sein in Nid­au überzähliges Wirtepatent diesem Teil des "Brass"-Kollektivs zur Verfügung stellt, indem er fast ein Jahr lang in beiden Beizen gleichzeitig arbeitet.

Längst hat sich im Lorraine-Quartier die Lage beruhigt: Die Jugendbewegten, die damals ins Quartier einzogen, haben mit Engagement und Ausdauer mitgeholfen, es zu einem bemerkenswert schönen und sanft renovierten Wohngebiet zu machen. Heute ist die "Brass" als Beiz, Treffpunkt und Veranstaltungsort etabliert. Nicht dass der Nachtlärm einfach kein Problem mehr wäre, aber: "Zurzeit überwiegen die Leute, denen die Beiz gefällt", sagt Corinne.

Die Kulturgruppe ist Teil des Beizenkollektivs. Staatliche Subventionen beansprucht sie nicht - das würde dem Kulturverständnis widersprechen. Michel: "Kultur ist für uns eine politische Stellungnahme." Die Künstlergagen werden mit den Eintritten bezahlt. Im Zentrum des Kulturangebots stehen Musikprogramme. Eine Spezialität der "Brass" sind daneben Spielturniere   - vom Jassen bis zum Fussball. fl

Auch wenn gewisse Spielarten der Technomusik sich längst im Oldies-Segment abspielen, ganz so urchig, wie es der Name impliziert, ist sie dann doch nicht, die in Burgdorf geborene und seit 2008 alljährlich in der Berner Reitschule abgehaltene Elektrostubete. Allerdings bietet das Line-up zum 5-Jahre-Jubiläum nichts, was den gemeinen Musikfreund aus dem biologischen Gleichgewicht hebeln könnte. Die Veranstalter setzen wie eh und je auf Minimal Techno und Progressive - Genres, die derzeit nicht von den ganz jungen und wilden Produzenten bewirtschaftet werden.

Zum Helden der Nacht könnte der in Deutschland lebende Nigerianer Ray Okpara arrivieren, der in Bern ein Live-Set aufführen wird. Seine Auslegung elektronischer Musik ist von eher gedrosseltem Temperament, er setzt auf ein Minimum an melodiöser Regung und bereitet seine Tracks mit homöopathischen Tribal-Dosen aus. Etwas weniger stilsicher und öfter auch ins speckige House-Terrain abrutschend ist das Tun von Santorini aus dem italienischen Lecce. Ebenfalls nicht ein Ausbund an überschäumender Originalität, wohl aber ein solid groovender Minimalist ist Butane aus den USA, der mit seinem Landsgenossen Someone Else am DJ-Pult stehen wird. (ane)

Dachstock und Rössli Reitschule Samstag, 12. November, 23 Uhr.

Die englische Musikfibel NME erkannte in der Musik der Young Rebel Set die "perfekte Gegenkraft zum kalten, karrierebewussten Indierock". Und tatsächlich hat dieser lebensbejahende Folkrock mit irischem Kolorit so rein gar nichts mit britischer Coolness zu tun. Entdeckt wurden die Herren vom Tomte-Mann Thees Uhlmann, im Königreich kümmert sich das ehemalige Oasis-Management um die Popularitätsmehrung. (ane)

Reitschule Rössli Dienstag, 15. Nov., 20 Uhr.

Was die Polizei bei Chaoten und Hooligans praktiziert, wird nun auch mit der Polizei gemacht: Auf der Internetseite Indymedia werden Zivilfahnder der Kantonspolizei mit Foto und zum Teil mit Namen und Adresse an den Pranger gestellt. Die Bilder werden kommentiert mit Sätzen wie "Haut jedem Bullenschwein eine rein" oder "Wir kriegen euch alle". "Es ist das erste Mal, dass ich in dieser Form Kenntnis von solchen Anfeindungen gegen einzelne Polizeiangehörige im Internet habe", bestätigt Polizeikommandant Stefan Blättler einen Bericht der TV-Sendung "Schweiz aktuell". In der Sendung berichteten zwei betroffene Beamte, dass sie seit ihrem "Outing" Angst vor Repressalien gegen sich selber und gegen ihre Familien hätten. Auch in einem Ende September veröffentlichten Videofilm eines Reitschul-Gastes über eine Rangelei bei der Verhaftung eines mutmasslichen Dealers in der Reitschule waren Zivilfahnder gut erkennbar.

Mit Strafanzeigen ist zu rechnen

Bild- und Tonaufnahmen von Angehörigen der Polizei sind nicht verboten. Solange die Aufnahmen auf öffentlichem Grund gemacht und dabei die Persönlichkeitsrechte nicht verletzt würden, "sind sie in der Regel nicht weiter zu beanstanden", sagt Blättler. Nicht tolerierbar seien aber Gewaltaufrufe gegen einzelne Polizei-Mitarbeiter im Netz. Die betroffenen Beamten prüfen zurzeit Anzeigen wegen Persönlichkeitsverletzung. Kommandant Blättler sprach in der TV-Sendung von "Selbstjustiz". Er hat ein juristisches Kurzgutachten in Auftrag gegeben, um die rechtlichen Möglichkeiten zum Schutz betroffener Beamter abzuklären. Nun gehe es darum, die weiteren Schritte mit den Betroffenen zu diskutieren. "Grundsätzlich werden Angriffe auf Polizeiangehörige aber konsequent zur Anzeige gebracht", sagt Blättler.

Sperrung der Website gefordert

Die Polizei will gegen Gewaltdrohungen aber nicht nur juristisch vorgehen. Unabhängig von den Vorfällen im Internet habe die Kapo jüngst "als eines der ersten Korps" eine Umfrage zum Thema Gewalt durchgeführt, sagt Blättler. Diese werde zurzeit ausgewertet, "damit möglichst konkrete Massnahmen gegen die Gewalt getroffen und die bestehenden Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden ausgeweitet werden können", sagt Blättler.

Auf der Internetseite von Indymedia war gestern von einer "Tränen rührenden Geschichte" die Rede, die Teil einer "Propaganda-Offensive der Polizeiverantwortlichen der ganzen Schweiz" sei. Diese versuchten, "ihren kleinen Polizeistaat aufzubauen" und jegliche Kritik gegenüber Polizisten "in Repression und Medienblödsinn zu ersticken". Die Reitschule ihrerseits liess bezüglich des erwähnten Rangelei-Videos ausrichten, dass Zivilfahnder, die sich korrekt verhielten, auch keine Angst vor einem Outing haben müssten.

Grossrat Markus Meyer (SP), Präsident der Berner Polizeibeamtenverbandes, fordert den "bestmöglichen Schutz" für Polizeiangehörige - bis hin zu einer möglichen Änderung des Polizeigesetzes. Ein wirkungsvolles Mittel wäre auch die Sperrung der Internetseite. "Fahndet die Polizei nach Hooligans im Internet, gibt es Diskussionen. Die Fotos und Aufrufe gegen die Berner Zivilfahnder hingegen lässt man monatelang im Netz stehen", sagt Meyer. (bob)

Am 10. September 2011 lagen bei Berns Sicherheitskräften die Nerven blank: Die SVP führte ihr "Familienfest" durch. Eigentlicher Grund für die Anspannung waren die Krawalle vier Jahre zuvor. Vermummte Randalierer hatten am 6. Oktober 2007 einen bewilligten SVP-Umzug gestoppt. 2011 sollte sich das nicht wiederholen. Die Polizei kündigte Personenkontrollen an und war präsent.

55 Personen wurden festgehalten, 37 bekamen eine Fernhalteverfügung, unter ihnen der grüne Spiezer Jungpolitiker Philipp Zimmermann, Co-Präsident der Schweizer Grünen: Er wurde an den Händen gefesselt und in den "Festhalte- und Warteraum" im P + R Neufeld transportiert - ohne Widerstand zu leisten, wie er betont. Als Grund nannte die Polizei drei Polit-Aufkleber, die er im Rucksack mitführte. Die Verfügung untersagte ihm das Betreten der Innenstadt bis Sonntag 6 Uhr. Er beschwerte sich schriftlich gegen die Verfügung, die ihm unterstellte, seine Anwesenheit gefährde die öffentliche Ordnung. An einer Demonstration habe er nicht teilgenommen, zumal gar keine stattgefunden habe. Politmaterial falle unter die Meinungsäusserungsfreiheit und dürfe nicht als Vorwand für eine Verhaftung dienen.Nun hat Zimmermann recht bekommen, wie aus einem Brief des Polizeikommandos zu entnehmen ist: "Nach eingehender Prüfung des Sachverhalts" werde die Festhalteverfügung "nachträglich aufgehoben". Nach einem Satz des Bedauerns sucht man vergebens.

Die Jungen Grünen Kanton Bern werten die Aufhebung als "Eingeständnis", dass die Polizei "willkürlich und ohne rechtliche Grundlage" Leute festgenommen habe. Polizeikräfte müssten besser mit "Gesetzes- und Menschenrechtskunde" vertraut gemacht werden.

Polizeisprecherin Daniela Sigrist sagt auf Anfrage, die Situation sei damals "risikobehaftet" gewesen. Im Nachhinein schätze die Polizei die Lage anders ein. Und sie fügt bei: "Falls sich der Beschwerdeführer ungerecht behandelt gefühlt hat, tut uns das leid."

Am 10. September versammelte sich auf dem Bundesplatz die SVP, und Hundertschaften von Polizisten riegelten den Zugang ab. Sie hielten 55 Personen fest. 37 erhielten Fernhalteverfügungen. Eine davon hob die Polizei nun wieder auf. Bei Philipp Zimmermann, Co-Präsident der jungen Grünen Kanton Bern, krebst die Polizei zurück "nach eingehender Prüfung des Sachverhalts", wie dem kurzen Schreiben vom 2. November zu entnehmen ist. Zimmermann war einer der zwei, die Beschwerde gegen die Verfügung erhoben haben (wir berichten). Gemäss Polizeisprecherin Daniela Sigrist ist die andere noch hängig.

An besagtem Samstag geriet Zimmermann in eine Polizeikontrolle: "Ich befand mich auf dem Bärenplatz. Die Polizei fand in meinem Rucksack drei politische Flyer, die mir zugesteckt worden sind." Die Polizisten hätten ihm gesagt, ausser von der SVP sei politisches Propagandamaterial heute nicht zulässig. Zimmermann wurde gefesselt auf den Polizeiposten Neufeld abgeführt. Dort erhielt er eine Fernhalteverfügung, die ihm das Betreten der Innenstadt bis am nächsten Morgen verbot. Darin sei nichts mehr von der mündlichen Begründung gestanden. "Ich sei im Zusammenhang mit einer unbewilligten Protestaktion aufgegriffen worden. Durch die Anwesenheit in einer Ansammlung hätte ich die öffentliche Sicherheit gefährdet." Zimmermann stellt aber klar: "Ich war alleine dort." Der Beschwerdeentscheid sei Genugtuung und bestätige das "zweifelhafte Verhalten" der Polizei. Er habe mit Schicksalsgenossen gesprochen und nicht in einem Fall hätten sich die Vorwürfe der Polizei erhärtet. "In der Zelle traf ich etwa einen Gärtner, der auf dem Heimweg angehalten wurde. Sein mitgeführter gefährlicher Gegenstand war eine Heckenschere." Sigrist von der Polizei hält fest: "Im konkreten Fall wurde das mögliche Risiko durch die beschwerdeführende Person im Nachhinein tatsächlich anders beurteilt als in der risikobehafteten Situation. Doch dies gilt nicht generell." Die jungen Grünen werten den Entscheid aber als "Eingeständnis", dass die Wegweisungen willkürlich waren. Zimmermann kritisiert etwa auch die Verfügungen im Zusammenhang mit der Sitzblockade beim AKW Mühleberg: "Die betroffenen Personen mussten sich einen Monat lang aus einem Umkreis von rund zwölf Quadratkilometer rund um das Atomkraftwerk fernhalten." cab

Seit Jahren fordert eine Mehrheit des Berner Stadtrats, dass während Demonstrationen in der Stadt das grosse Eingangstor zur Reitschule von den Betreibern geschlossen werden muss. Dies, damit sich gewalttätige Demonstranten nicht in die Reitschule zurückziehen können. Bis heute erfüllen die Reitschule-Betreiber diese Forderung nicht und werden vom Gemeinderat unterstützt: Weil sich das grosse Tor nicht in Fluchtrichtung öffnen lasse, dürfe es nicht während des Betriebs geschlossen werden. So steht es auch im gemeinderätlichen Vortrag zum Leistungsvertrag mit der Reitschule. Brandschutzexperten der Gebäudeversicherung kommen jedoch zu einem anderen Schluss. Die kleineren Türen innerhalb des grossen Tors seien als Fluchttüren genügend. Diese kleinen Türen würden sich gegen aussen öffnen lassen, so die Brandschutzexperten. Der Gemeinderat habe vor der Debatte zum Leistungsvertrag wider besseres Wissen eine falsche Stellungnahme abgegeben, kritisiert FDP-Fraktionspräsident Bernhard Eicher. Auch der Präsident der vorberatenden Kommission ist nicht zufrieden mit der "unkorrekten Botschaft" der Regierung.mm

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Seit Jahren fordert eine Mehrheit des Berner Stadtrates: "Bei Demonstrationen ist das Tor zur Reitschule zu schliessen." Die Reitschule dürfe nicht als "sicherer Rückzugsraum für Gewalttäter" dienen. So stehts in der im Februar 2009 mit 51 zu 20 Stimmen überwiesenen und seither oft zitierten "Motion Mosza".

Bis heute schlagen die Reitschulbetreiber diese Forderung in den Wind. Und auch die Stadtregierung hat sich bisher gegen die Torschliessung ausgesprochen. Weil sich das grosse Tor nicht in Fluchtrichtung öffnen lasse, dürfe es während des Betriebes nicht geschlossen werden, steht im gemeinderätlichen Vortrag zum Leistungsvertrag mit der Reitschule 2012 bis 2015. Um das Tor schliessen zu dürfen, müsste es umgebaut werden, sodass es sich nach aussen öffnen lasse. "Es ist in den Augen des Gemeinderates nicht sinnvoll, das Tor umzubauen." Die Regierung beruft sich bei ihren schriftlichen Aussagen explizit auf die Gebäudeversicherung Bern (GVB).

"Wider besseren Wissens"

Ein Anruf bei ebendieser Gebäudeversicherung ergibt aber ein anderes Bild. Der Umbau des grossen Tores sei nicht nötig, um die im Kanton Bern verbindlichen Normen und Richtlinien der Vereinigung Kantonaler Feuerversicherungen (VKS) zu erfüllen, sagt Brandschutzexpertin Manuela Beutler. "Die Richtlinien würden sich mit geringem Aufwand erfüllen lassen." Bei einem Rundgang in diesem Herbst haben GVB-Mitarbeiter festgestellt, dass es innerhalb des grossen Tores zwei kleinere Tore hat. Die beiden kleineren Tore lassen sich gegen aussen öffnen. Damit seien die Fluchtwege gewährleistet. "Bei einem der Tore fehlt lediglich die sogenannte Panikstange, damit es sich im Ernstfall schnell und einfach öffnen lässt", sagt Manuela Beutler.

In diesem Herbst wurde die Kommission für Soziales, Bildung und Kultur (SBK) über das neue GVB-Fazit informiert. Die SBK ist für die Vorberatung des Leistungsvertrags mit der Reitschule für die Jahre 2012 bis 2015 zuständig (siehe Kasten) An besagter Sitzung war auch Stadtpräsident Alexander Tschäppät (SP) anwesend. "Nun gibt der Gemeinderat wider besseren Wissens eine falsche Stellungnahme ab", sagt FDP-Fraktionspräsident und SBK-Mitglied Bernhard Eicher. Auch SBK-Präsident Martin Schneider (BDP) sagt: "Diese unkorrekte gemeinderätliche Botschaft passt gut zum Verhalten der Regierung im Reitschule-Dossier." Die Informationsbeschaffung sei generell mühsam. "Ich musste mehrere Anläufe nehmen, bis wir endlich Einsicht in den Leistungsvertrag erhalten haben", sagt Martin Schneider.

Kommission muss informieren

Alexander Tschäppät wehrt sich gegen die Vorwürfe. Die GVB habe ihre Einschätzung zur Frage der Torschliessung erst geändert, nachdem die Arbeiten am Leistungsvertrag mit der Reitschule abgeschlossen waren, sagt der Stadtpräsident. Zuvor habe die GVB gegenüber der Stadtregierung stets den Standpunkt vertreten, das grosse Tor dürfe während des Betriebs nicht geschlossen werden. "Aufgrund dieser Informationen hat der Gemeinderat die Botschaft formuliert", sagt Tschäppät. "Dass das Tor nun doch geschlossen werden kann, hat die Vertretung der GVB erst bekannt gegeben, als die Botschaft bereits bei der vorberatenden SBK war." Von diesem Zeitpunkt an sei es die Aufgabe der SBK, den Stadtrat über die veränderte Ausgangslage aufzuklären und ihm Vorschläge zum weiteren Vorgehen zu machen. "Das wird unsere Sprecherin bei der Debatte zum Leistungsvertrag am 17. November tun", sagt SBK-Präsident Martin Schneider.

Der Notausgangtrick

Alexander Tschäppät betont: Diese Diskussion habe bloss einen theoretischen Wert. "Auch wenn die Reitschüler in Zukunft das grosse Tor während Demos schliessen dürfen, können sich Gewalttäter nach wie vor in die Reitschule zurückziehen." Da sich jede Feuerfluchttüre von innen öffnen lasse, genüge den Chaoten dazu eine Hilfsperson im Innern des Gebäudes. "Mit diesem Notausgangtrick hat sich schon unsere Generation den Eintritt ins Kino gespart. Im Handyzeitalter ist das noch viel einfacher." Martin Schneider widerspricht: "Wenn die Reitschüler wirklich wollen, kann sich kein Gewalttäter bei ihnen zurückziehen." Die Tatsache, dass das grosse Tor nun doch geschlossen werden dürfe, erleichtere dies enorm. "Die Zukunft wird zeigen, wie ernsthaft sich die Reitschulbetreiber an diese Vorgabe halten."

BERN. Immer wieder werden Polizisten auf dem Vorplatz der Berner Reitschule mit Glasflaschen angegriffen. Die SVP will nun dafür sorgen, dass den Chaoten die Munition für ihre Wurfattacken ausgeht: Statt in Flaschen sollen Getränke auf dem Vorplatz nur noch in Mehrwegbechern verkauft werden. Diese Auflage soll in den Leistungsvertrag mit der Reitschule aufgenommen werden, verlangt die SVP mit einem Vorstoss. Wie andere Veranstalter auch sollen die Reitschüler für ihre Events zwingend ein Abfallkonzept erstellen - getreu dem Motto "Subers Bern - zäme geit's!".